11月2日富邦优配，“智汇潇湘 才耀芙蓉”高校毕业生就业创业双选会启幕。
红网时刻新闻记者 余雅琴 长沙报道
“我在湖南等你们”——今年9月，上海展览中心，湖南省委书记沈晓明以“新湖南人”的身份，向全国人才发出这句温暖而坚定的邀约。它不只是一句口号，而是一粒种子，悄然落在潇湘大地的土壤中，等待发芽。
在长沙市芙蓉区，这句邀约长出了枝叶。11月2日，“智汇潇湘 才耀芙蓉”高校毕业生就业创业双选会启幕，不仅汇聚120家企业、5000余个岗位，更见证了“湖南省高级人才寻访联盟芙蓉基地”的揭牌。
这不是简单的人才对接，而是一场关于“人才—城市”关系的深层实验：用联盟筑基，让沃土生金。
引才：联盟筑基，精准“栽树”
过去引才如“撒网”，如今更像“栽树”——先培土，后引凤。
芙蓉区的土壤，由“省级联盟”与“本土产业”共同培育。省级高级人才寻访联盟汇聚82家高校、链主企业、人力资源机构，而芙蓉基地则像一条精准的“输送带”，将高端人才资源定向导入数字农业、生物医药等本土产业链。引才，不是“撒网捕鱼”，而是“筑巢引凤”。
省级高级人才寻访联盟芙蓉基地授牌，将高端人才资源定向导入数字农业、生物医药等本土产业链。
这不是简单的人才集市富邦优配，而是一次战略的“软着陆”。芙蓉区没有停留在“政策喊话”，而是把省级的“温度”转化为区域的“精度”。六大招聘专区——从央国企到AI算法，从金融风控到涉外劳务——像六条精准对接的轨道，让人才与产业“一眼锁定”。
前不久，湖南农业大学湘江卓越工程师学院大二学生黎健毓和他的团队，在岳麓山实验室4号楼的工作室里，借助“芙十条”政策的支持及注入的10万元天使投资，正加紧完善他们的智能多肉生长装置。而他们的同学李升阳，则基于课堂上了解到的企业真实需求，开发出智能烟杆清理机项目，该项目在直接帮助企业增效30%的同时，也已并入学院无人农场项目。这正是芙蓉区推动企业专家直接参与课程开发与教学，实现“课堂所学即岗位所用”的生动写照。
在这里，引才成为一场系统性的“栽树工程”——你不需要在茫茫职海独自寻路，这里的生态已为你规划好了生长方向。
而这恰如芙蓉区委书记崔晓对来芙人才的郑重期许：“在芙蓉你既能‘风风火火、大刀阔斧’地工作，又能‘从从容容、游刃有余’地生活。芙蓉区渴望青春的力量，也必将成就青春的梦想。”
留才：沃土培根，阳光滋养
留住人才，不是靠一纸合约，而是靠一套懂得“陪伴成长”的生态系统。
在双选会现场，一杯温热的“来杯米饮”被递到求职学子手中。这杯源自芙蓉区的新式茶饮，不只承载湖湘稻香，更传递着一座城的温度。
活动现场人头攒动，各个区的招聘展位前都排起长队。
来自四川的博士文超越对此感受颇深。从湖南本硕连读到浙江大学博士毕业，他最终选择回到长沙，进入湖南师范大学生命科学学院生物学博士后流动站，并在位于芙蓉区的湖南粒丰生物科技有限公司博士后创新创业实践基地进行博士后课题研究。今天，他更是代表粒丰生物博士后站来到现场“物色”与自己志同道合的人才。他说，“除了专业的匹配、产业的集聚，这座城市的生活节奏、文化氛围、房价医疗教育等各方面资源，都能让人发展免除后顾之忧。”
在双选会现场的“大学生就业创业全链条服务区”，人社、市场监管、行政审批等6部门联合坐镇富邦优配，一站式解决求职创业中的政策难题。这不仅是效率的提升，更是服务理念的转变——从“人找政策”变为“政策找人”。
在双选会现场，人社、市场监管、行政审批等6部门联合坐镇，一站式解决求职创业中的政策难题。
而芙蓉区的服务远不止于此。
对于中南大学硕士毕业生熊丹创立的“未来金库”公司而言，芙蓉区的服务来得及时而精准。在今年6月的一次项目申报评审中，区人社局察觉到该公司的融资需求，主动对接，联系银行启动服务流程，最终帮助其成功获得50万元人才创业担保贷款。这正是芙蓉区变“等企业申请”为“主动服务需求”，精准滴灌初创企业的一个缩影。
据统计，今年以来芙蓉区已成功发放长沙市人才创业担保贷款3800万元，共惠及13家小微企业，政府贴息资金预计达到125万元。这些细致入微的服务，共同构建了 “创业有支持、生活有保障、成长有空间”的全方位人才服务体系。
在芙蓉楼宇人社E家，企业“足不出楼”即可办理人社业务；在“职业基因画像区”，AI面试机生成个性化求职报告；在“创业苗圃—加速成长—产业对接”的全周期支持体系中，11个大学生创业项目在现场展示交流，多个项目已获省级融资。
留才，不是“管饱”，而是“滋养”。
从安家补贴、便捷落户，到楼宇仲裁庭、律师驻点调解，再到创业导师“一对一”辅导，这些服务共同构成了一张“成长陪伴网”。它告诉每一位选择芙蓉的青年：你不需要“孤军奋战”，这座城与你“合伙未来”。
育才：共生共长，沃土生金
引才如播种，留才如灌溉，而育才，是让人才与城市共同成林。
在芙蓉区，育才不是单向培养，而是双向照亮。在启幕大会上，“护航大学生就业创业共同体”启动，这个由芙蓉区发起，整合政府、企业、高校、孵化基地、专业机构的共同体，不是一个虚名，而是一个实实在在的“赋能网络”。
“护航大学生就业创业共同体”启动，整合政府、企业、高校、孵化基地、专业机构，为青年人才就业创业赋能。
英氏控股集团张荣彬博士与前来咨询的几位生物科学专业在读博士生进行深入交流，以自身经历“现身说法”，分享其公司全额资助的博士课题成果。他说道，公司为人才提供前沿科研与产业实践深度融合的卓越平台，诚邀优秀学子加盟，共同推动婴幼儿食品行业创新。
文超越博士入职后，他的研究课题已获得2025年中国博士后科学基金第77批面上项目资助。他的猪源乳酸菌研究，不只写在论文里，更用于生产一线。“现在的博士后制度是校企联合模式，把科研命题与企业需求匹配，兼具学术价值与产业价值。”
湖南粒丰生物科技有限公司文超越博士在活动现场代表企业来招聘研发人员和技术骨干。
海外归国的刘韵润博士带着细胞技术在此创业，快速落地。“公司在人才引进、资质申报上得到多部门支持，迅速拿到‘区域细胞制备中心’资质。”
在这里，人才不是被“使用”的资源，而是被珍视的“伙伴”。城市提供土壤，人才扎根生长，最终结出共同的果实——这就是“沃土生金”的真正含义。
这场双选会终将落幕，但芙蓉区与人才的“共生实验”刚刚启程。
从省委书记“让人才坐C位”的诚意，到芙蓉区“联盟筑基”的扎实承接；从上万个跨省岗位的邀约，到5000+本土岗位的精准适配——这一切都在回答：城市该如何与人才相处？
芙蓉区的答案是：最好的关系，不是你为我所用，而是我为你筑基，你在我这片土壤上生长，最终我们共同成林。
当政策从文件走向服务富邦优配，当温度从口号落成生态，人才与城市的故事，才真正开始书写永恒。
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